《企业宁静生产尺度化基本规范》修订
(AQ/T 9006-2010)自2010年宣布实施以来，对于企业宁静管理水平的提升和宁静生产条件的改善起到了明显的促进作用。总结这些年来的实践经验，也针对我们在实施过程中存在的一些不适应的问题，本着精简法式、提高效能的原则，我们对《企业宁静生产尺度化基本规范》进行了修订，以国家尺度宣布(GB/T 33000-2016)。新版的修订主要突出了三方面内容：
一是突出了企业宁静管理系统化的要求。新版《基本规范》越发注重宁静管理系统的建立、有效运行并连续革新，引导企业自主进行宁静管理，进一步规范从业人员的作业行为，提升设备现场本质全水平，强化风险管控和隐患排查治理，着眼于夯实企业宁静基础，提升宁静管理水平。
二是调整了企业宁静生产尺度化管理体系的核心要素，将原来：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、宁静风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和连续革新。强调了落实企业领导层责任、全员加入、构建双重预防机制等宁静管理核心要素，指导企业实现宁静健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质宁静化、作业环境器具定置化，并连续革新。
三是提出宁静生产与职业健康管理并重的要求。《中共中央国务院关于推进宁静生产领域革新生长的意见》明确提出，企业对本单元宁静生产和职业健康事情负全面责任，要建立企业全过程宁静生产和职业健康管理制度，坚持管宁静生产必须管职业健康。新版《基本规范》将宁静生产与职业健康要求一体化，强化企业职业健康主体责任的落实。其实这也是推动了企业宁静生产尺度化体系与国际通行的职业健康管理体系的对接。
2014年新实施的《宁静生产法》已将推进企业宁静生产尺度化建设纳入执法条文，成为企业的法定职责，越来越受到企业的重视，成为提高企艺宁静、推进隐患排查治理和风险防控的基本措施;越来越受到各级党委政府的重视，成为衡量企业卖力人是否履行宁静生产主体责任的重要依据。相信新版《基本规范》的国家尺度在增强宁静生长理念、强化宁静红线意识、夯实企业宁静基础、提升宁静管理水平、推动落实企业宁静生产主体责任方面必将发挥更为重要的作用。
